Gender disparities in the performing arts labour market

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Resum

This article aims to analyse gender inequalities in the performing arts sector in Spain, and more specifically,
the disparities evident in relation to remuneration. Based on a sample of 800 professionals, our results revealed
that the employment situation in Spain is worse for women, who continued to be paid less than their male
counterparts. This held true even when women performed the same duties, had a higher level of training, held
the same positions, or had been working in the sector for the same number of years as men. An understanding
of these inequalities, and especially of their multidimensional character, could help both government agencies
and private sector organisations to develop and implement measures that promote gender equality, which now
forms the basis for cultural diversity in the performing arts.

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Biografies de l'autor/a

Tino Carreño, Universitat de Barcelona

Doctor en “Gestió de la cultura i del patrimoni” per la Universitat de Barcelona. Postgraduat en “Producció i gestió de l’espectacle en viu” per la Universitat de Barcelona. Llicenciat en “Ciències econòmiques i empresarials” per la Universitat de València i en “Art dramàtic” per l’ESAD de València.

Actualment, al camp de la docència, a més de professor al Conservatori Superior de Música de Castelló de l’assignatura “Gestió musical”, és docent de la Facultat d’Economia i empresa de la Universitat de Barcelona vinculat al Màster universitari en Gestió cultural. Durant els últims anys, ha impartit classes en diverses universitats i escoles públiques i privades al voltant de la gestió i producció de l’espectacle en viu, dels festivals artístics i del perfil del gestor cultural.

A l’àmbit de la investigació, és autor d’articles, de capítols de llibre i de diversos estudis per a organitzacions públiques i privades sobre el perfil dels treballadors de la cultura i de gestió de festivals artístics i de fires d’arts escèniques i música. Assenyalar també que per la seva tesi doctoral “La gestión de festivales en tiempos de crisis” va rebre el Premi extraordinari de Programa de doctorat de la Universitat de Barcelona i va guanyar el Premi Internacional Ramon Roca Boncompte d’estudis de gestió cultural.

Anna Villarroya, Universitat de Barcelona

Villarroya has a PhD in public sector economics from the University of Barcelona and is an associate professor in the Department of Economics at the same university. She is president of the European Association of Cultural Researchers, director of the Centre for Research in Information, Communication, and Culture (Centre de Recerca en Informació, Comunicació i Cultura or CRICC) at the University of Barcelona, and is the coordinator of the interuniversity doctoral programme, Gender Studies: Cultures, Societies, and Politics. In addition, she is the author of numerous articles, book chapters, and scientific publications on different topics related to economics and cultural policy.

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Publicades

2022-12-31

Com citar

Carreño, T. and Villarroya, A. (2022) “Gender disparities in the performing arts labour market”, Debats. Revista de cultura, poder i societat, 7, pp. 11–30. Available at: https://revistadebats.net/article/view/5503 (Accessed: 17 June 2024).

Número

Secció

SPECIAL ISSUE 1