Managerialisme i meritocràcia del coneixement

Autors/ores

DOI:

https://doi.org/10.28939/iam.debats.133-1.7

Resum

Managerialisme i meritocràcia del coneixement

Biografia de l'autor/a

  • Ernesto R. Gantman, Universitat de València
    Magister Scientiarum en Administració Pública (UBA) i doctor per la Universidad de Buenos Aires (Administració).
    Professor i investigador a la Facultat de Ciències Econòmiques de la Universidad de Buenos Aires i la Universidad de Belgrano (Argentina). És autor del llibre Capitalism, Social Privilege and Managerial Ideologies i de diversos articles científics en revistes nacionals i internacionals.

Descàrregues

Publicat

2019-05-24

Número

Vol. 133 Núm. 1 (2019)

Secció

PUNTS DE VISTA

Llicència

Sense perjudici del que disposa l'article 52 de la Llei 22/1987 d'11 de novembre de Propietat Intel·lectual, BOE del 17 de novembre de 1987, i conforme a aquest, els/les autors o autores cedeix/en a títol gratuït els seus drets d'edició, publicació, distribució i venda sobre l'article, per tal que siga publicat a Debats. Revista sobre cultura, poder i societat.

Debats. Revista de cultura, poder i societat es publica sota el sistema de llicències Creative Commons segons la modalitat “Reconeixement – NoComercial (by-nc): Es permet la generació d’obres derivades sempre que no se’n faça un ús comercial. Tampoc no es pot fer servir l’obra original amb finalitats comercials”.

Així, quan l’autor/a envia la seva col·laboració, accepta explícitament aquesta cessió de drets d’edició i de publicació. Igualment autoritza Debats. Revista de cultura, poder i societat la inclusió del seu treball en un fascicle de la revista perquè es puga distribuir i vendre.

Com citar

Gantman, E.R. (2019) «Managerialisme i meritocràcia del coneixement», Debats. Revista de cultura, poder i societat, 133(1), p. 97–100. doi:10.28939/iam.debats.133-1.7.